職業機會

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        • 職位名稱:招聘專員

          招聘人數:2

          崗位要求:

          崗位職責:
          1.維護公司招聘網站,負責搜索、收集、整理應聘簡歷并進行簡歷初步篩選,完成招聘測試、面試、篩選、錄用等流程;
          2.匯總分析相關招聘報表,分析、評估招聘效果;
          3.制定、完善招聘制度和流程,根據公司業務發展情況,做好工作分析,進行人力資源優化配置;
          4.領導安排的其他工作。
          任職要求:
          1.年齡20-30歲,人力資源、行政管理相關專業,統招本科以上學歷;
          2.形象氣質佳,具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力;
          3.優秀的資源挖掘能力與資源協調能力,熟悉各種招聘渠道;
          4.熟悉各類招聘面試技巧與方法,熟悉招聘體系與招聘流程;
          5.具有較強的抗壓力,工作積極主動、獨立工作能力強,具有較強的時間觀念。
        • 職位名稱:行政前臺

          招聘人數:2

          崗位要求:

          崗位職責
          1. 接聽前臺電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
          2. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。
          3. 監督公司公共區域清潔衛生,展示公司良好形象。
          4. 負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。
          5. 協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
          崗位要求
          1. 年齡20至30歲;??萍耙陨蠈W歷;有一年相關工作經驗。
          2. 形象氣質佳,懂禮儀。 
          3. 性格活潑開朗,喜歡微笑,團隊意識佳。
          4. 具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識。
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